职位信息

• 职位名称
• 职位类别
• 工作地点
• 发日期

• 人才理念2022-01-18

  岗位职责：

  选合适的人，用适应的人，做到知人善任 人尽其才。一个企业的核心竞争力不在于厂房、技术、资金、专利、设施，而在于人才，唯有人的创造性是无限的。

  
  

  尽职尽责履行本职工作的员工是公司最宝贵的资源，为优秀的人才创造宽松、富有激情，拥有支持环境，提供广阔的发展空间，是我们的理想。

  
  

  因其材以取之，审其能以任之，用其所长，掩其所短。知人善任，唯才是举，适才适岗，适岗适酬。以敏锐的洞察力，发现每一位员工的个性特点，做到量才而用，将人才放在最合适的位置上，把员工的优势应用到最适合的工作中，使贤者在其位，能者在其职，各安其职，扬长避短，各尽其才。

  
  

  我们尊重每一位员工的个性，尊重员工的个人意愿，尊重员工的创造与付出。所有人在人格上是平等的，在发展机会面前是平等的。

  
  

  我们努力提高员工的福利，营造和谐快乐的工作氛围，倡导简单真诚、互敬互爱的人际关系。

  
  

  

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• 发展平台2022-01-18

  岗位职责：

  公司员工的发展通道可以分为横向与纵向两个维度。纵向主要是通过职务晋升与职级晋升实现，而横向则是通过内部招聘及岗位轮换来达成。

  

  公司为员工提供多条职业发展通道，总体上划分为技术、管理和生产三大序列。

  

  
  

  
  

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